営業を、
乗り換えshiftよう。

報酬は、成果に連動する。

歩合制やインセンティブが厚い求人を中心にご紹介します。成果を出した分だけ、収入に反映される環境を選べます。

評価は、数字が決める。

年齢や社歴ではなく、実績で評価される職場を一緒に選びます。これまでの営業実績の伝え方も、面談で一緒に整理します。

条件は、応募前に確認する。

インセンティブのしくみや成果のイメージは、企業から直接聞いた情報を応募前にお伝えします。入社後に初めて知ることはありません。

実態まで、正直に伝える。

残業や休日の実態、職場の雰囲気まで、企業から直接聞いた情報をお伝えします。良い面も気になる面も、そのままです。

休み方を、条件の先頭に。

土日祝休みや完全週休二日制など、休み方の条件をいちばんに置いて求人を探します。譲れない線は、面談で一緒に決めます。

続けられるから、伸びられる。

面接での働き方の確認から、入社後のペースづくりまでお手伝いします。長く続けられるから、成果も伸びていきます。